Code d’éthique

La charte des Scouts FNEL concernant la qualité de l’animation

Charte signée par nos chefs :

La Promesse Chef 

Je jure sur l’honneur de remplir mes tâches dûment selon la Loi Scout et les statuts de la FNEL et de veiller fraternellement sur les jeunes qui m’ont été confiés.

En signant le « Respect-it », je m’engage à organiser et mettre en place des activités respectant les conventions internationales pour la protection des droits de l’homme, les conventions internationales pour la protection des droits de l’enfance, la charte « Prévention des risques lors d’activités avec jeunes » du SNJ, la charte « Éducation au développement durable », les lois, statuts et règlements de la FNEL.

En tant que Chef je m’engage à :

·      Respecter les limites physiques, morales et psychiques du SCOUT,

·      Organiser des activités basées sur la confiance, le respect et la fraternité,

·      Mettre sur pieds un programme didactique qui défie les Scouts tout en veillant à la sécurité,

·      Transmettre aux SCOUTS des valeurs et un mode de vie sain,

·      Être prêt à tout moment d’assumer la responsabilité,

·      Discuter ouvertement avec les parents,

·      Être à l’écoute des SCOUTS et ne pas détourner le regard,

·      Utiliser les médias et données personnelles soigneusement et de manière fiable,

·      Transmette ces principes aux SCOUTS.

Tu n’es pas seulement Responsable d’Équipe : c’est à toi d’aller au-delà du « Respect-it » et d’organiser des activités amusantes basées sur les principes et valeurs du scoutisme. Ton groupe et les équipes fédérales t’épauleront dans cette mission.

Le « Respect-it » est valable pour tout adulte participant à des activités.

Je m’engage à leur faire connaître le contenu du « Respect-it » et à leur demander de le respecter.